8月8日，迈安德举行2026年度“春晖”子女教育奖颁发仪式，为今年高考取得优异成绩、即将迈入大学校园的员工子女送上祝福与鼓励。迈安德总裁荣臻及相关领导出席活动，见证这一温暖时刻。

以奖励学 传递企业关怀

仪式现场，公司领导为相关员工子女颁发2026年度“春晖”子女教育奖，并向同学们表示祝贺，勉励大家在大学阶段继续保持学习热情，勇于探索、提升自我，在新的征程中追逐梦想、成长成才。

随后，家长代表分享家庭教育的心得，他由衷感谢公司的关怀举措，让员工深感迈安德大家庭的温暖。2026届应届生新员工代表结合自身成长经历，围绕学习规划、目标管理、大学生活等方面分享经验，为即将步入大学校园的同学们提供启发与参考。活动期间，员工及子女参观了迈安德科创大厦、工业AI数字孪生中心及智能制造中心，深入了解迈安德的发展历程、近距离感受迈安德创新实力与蓬勃发展活力。

迈安德“春晖”子女教育奖设立于2010年，至今已嘉奖逾百名优秀学子。此举是迈安德完善员工福利体系、践行社会责任的缩影，旨在营造重视教育、关爱家庭的企业文化，切实增强员工的归属感与凝聚力。

聚力育才 践行社会责任

一直以来，迈安德坚持“阳光向善”的企业文化，关注员工成长与家庭幸福。公司推出“迈爱新生”生育福利计划，并通过子女教育奖等举措，将企业关怀传递至员工家庭。同时，迈安德积极践行社会责任，通过高校奖学金、校企合作、希望小学捐建、“送你上大学”等公益行动，助力人才培养与教育发展。未来，迈安德将持续完善员工关怀体系，传递企业温度，助力更多梦想启航。